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【DR.H】杏仁酸全淨化沐浴露
◆容 量：500ML*3入
◆使用方法：取適量沐浴露於掌心，加水搓揉，起泡後塗抹按摩於全身，再以清水洗淨即可。
◆注意事項：
1.皮膚敏感者，使用前請先做皮膚敏感性測試。
2.皮膚有損傷、傷口或紅腫時不得使用。
3.使用時皮膚如有異常現象請暫停使用。
4.使用後皮膚如有持續紅腫或出現不適應症狀請立即就醫。
5.本產品含果酸成分，可能增加皮膚對陽光敏感及曬傷可能性。
6.使用本產品後必須使用防曬劑、穿著保護衣物及一個星期內應避免陽光曝曬。
7.嬰兒及孩童不宜使用。
◆保存方式：
1.產品未拆封可以保存2年，但由於添加天然植物萃取成分，產品拆封後，建議於8個月內使用完畢，以確保品質。
2.請置於陰涼處，避免日曬及高溫。
【高市衛妝廣字第10501110號】
【本產品已投口碑商品保富邦產物 產品責任險1000萬】
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畢業季將至，新鮮人即將投入就業市場，製作個人履歷時該注意什麼？人力銀行調查指出，近6成7企業篩選每份履歷的時間不到1分鐘，平均過濾每份履歷的時間約在89秒上下，約1分半。受訪企業坦言，求職者「無相關經驗」（38.5%）、「沒有照片」（37.5%）、「沒有自傳」（17.5%）等狀況，可能會直接「秒淘汰」。
根據1111人力銀行調查顯示，企業篩選1份履歷僅花89秒。在複選狀況下，人資主管多半選擇先看相關工作經驗、照片與自傳，若履歷中沒有這些資訊，可能就會「秒刪」履歷。
鼎王集團人資訓練部協理梁靜軒表示，自己在篩選求職者履歷時，每份大約只花費2分鐘，不過因為是餐飲業，因此對工作相關經驗部分沒有太多執著。但她特別指出，現在不少求職者喜歡將「自拍照」用在履歷表上，甚至是沒有本人、只有食物的照片。他認為，如果應徵的是創意行銷類職缺，或許是一種方式，但基本的職缺就不太適合。
1111人力銀行副總經理李大華則指出，面試通常僅一面之緣，因此難以推敲面試者性格。人資主管或企業主在面試過程中，除了從言談中了解求職者個性，也會看求職者以往的工作經驗，做為是否符合自身產業需求的依據。
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中央氣象局今（５）日稍早發布濃霧特報，指出部分地區，包括馬祖及金門地區易有低雲或局部濃霧影響能見度，目前馬祖能見度不足200公尺。
氣象局表示，目前馬祖已於下午1時57分出現濃霧，能見度不足200公尺，恐影響駕駛、飛航安全，請欲前往的民眾須多加留意。
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